发布日期:2024-12-07 05:27 点击次数:84
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关羽3个奴婢不简单,一东谈主力敌赵云,一东谈主平庞德,一东谈主成千年景语
近日,一篇题为《关羽3个奴婢不简单,一东谈主力敌赵云,一东谈主平庞德,一东谈主成千年景语》的著作在网罗上激勉热议。这篇著作不仅勾起了东谈主们对三国历史的酷爱,更激勉了咱们对现代职场、东谈主才培养和忠心度等问题的深远想考。
著作凝视先容了关羽麾下的三位给力助手:关平、廖化和周仓。这三东谈主各有特色色图片,却皆在关羽的培养下成长为出色的将领。他们的故事不禁让咱们空料到咫尺社会的东谈主才培养样式。
关平的例子尤其值得关切。行为关羽的义子,他从一个往时农家子弟成长为省略与名将庞德战个平手的猛将。这种"笨蛋瓜子"式的东谈主才培养样式在古代日出不穷,但在现代社会却显得越来越有数。在咫尺快节拍的职场环境中,很少有企业欢跃干涉大皆时辰和元气心灵去培养一个"生瓜蛋子"。
相背,他们更倾向于招聘即可上岗的老练东谈主才。
这种趋势导致了两个问题:一是新东谈主难以取得成长的契机,二是企业难以培养出真确忠心且了解企业文化的中枢职工。关平之是以能成为关羽的给力助手,恰是因为关羽的全心训诫和永恒相处。
这种深厚的师徒干系在现代职场中依然很难造成。
廖化的故事则让咱们看到了东谈主才发展的另一面。他从无人问津到成为蜀汉晚期的穷困将领色图片,展现了坚抓不懈的品格。"蜀汉无大将,廖化作念时尚"这句成语天然反应了蜀汉后期东谈主才凋零的近况,但也体现了廖化的价值。在咫尺社会,咱们是否也存在访佛的情况?一些看似庸俗的职工,是否也可能在要害工夫挑起大梁?